Приглашаем индустриальных партнеров к сотрудничеству в области целевого обучения

До 1 апреля идет сбор заявок на целевое обучение для набора в будущем учебном году. Это шанс для предприятий и компаний сформировать кадровый резерв страны, вырастив специалистов, которые еще во время обучения готовы решать производственные задачи.

Установление квоты приема на целевое обучение осуществляется исключительно на основании подтвержденной потребности работодателей. В случае отсутствия заявки:

• квота по соответствующему направлению подготовки не формируется;

• организация утрачивает право на заключение договоров о целевом обучении с абитуриентами в приемную кампанию 2027 года;

• снижается возможность влияния на содержание подготовки будущих специалистов под задачи предприятия.

Шаг 1. Чтобы получить квоту, нужно проверить соответствие требованиям.

В заявке заказчик целевого обучения должен относиться к категориям, указанным в части 1 статьи 71.1 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Если работодатель не относится к одной из категорий, то для него заказчиками целевого обучения могут быть организации, указанные в законе.

Шаг 2. Зарегистрируйтесь на портале «Работа в России».

Необходимо создать профиль компании на портале. В профиле укажите:

• вид экономической деятельности;

• форму собственности;

• соответствие компании одной из категорий, указанный в законе. 

Шаг 3. До 1 апреля заполните форму заявки на целевую кадровую потребность на портале. 

В заявке укажите направление подготовки, количество мест, учебное заведение, условия, которые вы готовы предоставить студенту (меры поддержки, место отработки и прочее).

По всем вопросам можно обращаться в Кадровый центр Омской области по телефону: 8 (800) 101-92-02.